1.综合采编部部长【负责人】岗位职责
主要职责：图书采购；制定工作计划；编制预算；馆藏建设
⑴制定本部门工作计划与细则、规章制度，报中心主任批准后实行，并定期总结、修订；
⑵实行科学管理，合理组织分工，经常检查本部门工作人员的任务完成情况；
⑶按有关程序做好图书采购工作；根据本馆的藏书特色和专业设置制定年度购书计划，并报中心主任批准后实施，制订文献建设方案，形成具有本馆特色的馆藏体系；
⑷全面负责对图书馆各类文献资料进行统一分类，对文献进行分类编目、加工整理和审校，负责文献数据建设，负责文献的典藏工作；要求做到准确，保证数据与资源的一致性；
⑸根据经费预算管理制度定期提交经费预算；
⑹每月初对本部门上个月数据情况进行业务统计，并主动按时向中心办公室递交业务报表；
⑺每个学期结束前，负责向中心办公室递交相关档案材料；
⑻负责本部门的业务学习、物资管理、卫生保洁、环境美化和安全保卫工作；
⑼负责对勤工助学学生进行培训、指导、考核、管理和监督；
⑽完成中心安排的其他任务。
2.图书编目加工员岗位职责
主要职责：图书编目；图书加工
⑴依据《中国图书分类法》，并结合本馆具体情况和任务要求，遵守分类规则进行分类；对每一种图书都能正确给出类号，保证我馆的藏书体系科学化；
⑵了解掌握机读目录的著录方法，熟悉著录规则，规范著录，完整准确地揭示必备的书目信息，并认真地核对、核查；
⑶负责粘贴条形码，条形码应粘贴在书名页上的馆藏章与出版社名称之间的正中位置和封面的中下方正中处；
⑷生成打印各种图书附件，完成图书书标粘贴工作；
⑸做好书目数据的典藏工作，将相应的图书分配到各馆藏点；做好书目数据的整理工作，保证其连续性、完整性；
⑹对本部门生成的中文编目数据进行查询、修改、统计等维护工作；并与实际的图书数据相对照，随时发现并修改错误和缺损的数据；
⑺负责新到图书的验收、记账、盖章、贴磁条、贴书标和保护膜等工作；
⑻协助采购人员验收新书，发现问题及时通知采购人员；
⑼根据资源建设部定制的《图书馆图书资料的加工细则》对验收后的图书进行加工；
⑽及时将采编加工好的图书及清单移交书库工作人员；
⑾完成中心安排的其他任务。
